Tout a ses hauts et ses bas, y compris le travail à distance. Voici quelques-uns des principaux inconvénients.
- L'organisation du travail peut être difficile
Lorsque l'on commence à organiser le travail à distance, certains ajustements et le développement de nouvelles méthodes sont absolument nécessaires.
Les membres de l'entreprise doivent apprendre à communiquer efficacement en ligne et à gérer les réunions en ligne également. Ils doivent également apprendre à utiliser de nombreux outils informatiques différents pour y parvenir.
La transition peut être difficile au début, c'est pourquoi la formation est toujours un moyen utile.
Diriger une équipe à distance peut également être un défi. Le sentiment de manque de contrôle entre souvent en jeu et stimuler l'esprit d'équipe peut devenir un véritable obstacle. Dans ce cas, nous vous conseillons de :
- Passer d'un leadership basé sur le temps à un leadership basé sur les résultats.
- Essayer d'instiller un sentiment d'appartenance au sein de l'équipe. Ainsi, les managers et les entreprises doivent investir encore plus dans leurs capacités de leadership, afin que le travail à distance soit bénéfique pour tous.
- Sentiment de solitude
En tant qu'êtres sociaux, l'interaction humaine est fondamentale pour notre bien-être. L'isolement causé par le travail à distance peut entraîner de nombreux symptômes tels que la dépression, le manque de productivité et même l'automutilation.
En tant que travailleur à distance, assurez-vous de faire les choses suivantes pour éviter de vous sentir isolé :
- Même si vous travaillez au bureau, organisez de temps en temps des réunions au bureau.
- Utilisez la caméra lorsque vous travaillez en ligne.
- Distractions à la maison et perte d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Il est vrai qu'il n'y a pas de distractions au bureau lorsqu'on travaille à distance, mais d'autres distractions liées à la maison sont apparues. Par exemple, si vous avez un animal de compagnie ou même une famille, ces choses peuvent devenir une distraction si elles ne sont pas gérées correctement.
C'est pourquoi il est recommandé aux télétravailleurs de disposer d'une sorte d'espace de travail pour éviter ces distractions, sauf en cas d'urgence.
De plus, lorsque vous travaillez à distance, votre vie professionnelle quotidienne peut se situer entre votre vie privée. En effet, si vous ne gérez pas correctement votre temps, vous risquez de ne pas savoir quand arrêter de travailler ou vous pourriez vous retrouver à un semi-travailler alors que vous ne devriez pas.
Par conséquent, cela peut être catastrophique pour les personnes qui ne savent pas quand s'arrêter de travailler, comme les accro du boulot. Des études montrent que la productivité diminue réellement si les gens ne prennent pas de pauses pendant le travail ; veillez donc à inclure des pauses dans votre activité.
Le semi-travail est un autre piège mortel, car votre temps de travail est partagé entre le travail et d'autres activités sans rapport avec celui-ci, ce qui entraîne une baisse de productivité ou pire encore, l'impossibilité d'accomplir les tâches quotidiennes.
Même si le travail à distance est censé être flexible, il est tout de même important d'être à 100 % de vos tâches pendant les heures de travail. N'oubliez pas que votre employeur attend de vous que vous remplissiez une tâche, alors faites-le bien.
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